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2019年高级工程师挂靠价格表一览

文章来源:筑聘网 发布时间:2021-10-13 浏览:18 关键词:高级工程师挂靠价格表一览

  高级工程师挂靠价格行情如何?先普及一个概念,高级工程师是个泛称:有可能是高级职称师,也有可能是注册工程师;下面筑聘小编带大家看看,2021年高级工程师挂靠价格表一览。

  

  2021年高级工程师挂靠价格表


    高级经济师(非唯一社保)0.8-1万/年(唯一社保)1.2-1.5万/年


    土建/建筑施工/房建(非唯一社保)1.2-1.3万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    建筑工程/土木工程(非唯一社保)1.2-1.3万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    自动化/自动控制(非唯一社保)1.3-1.5万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    电气高工(非唯一社保)1.3-1.5万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    机电高工(非唯一社保)1.1-1.3万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    电力/热能动力/电力系统(非唯一社保)1.5-1.6万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    给排水高工(非唯一社保)1.5-1.6万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    暖通/暖通空调/热处理(非唯一社保)1.5-1.6万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    环保/环境高工(非唯一社保)1.5-1.6万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    化工/石油化工/化学工程(非唯一社保)0.8-1万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    机械高工(非唯一社保)1.2-1.3万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    计算机高工(非唯一社保)1-1.1万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    通信/通讯/通信工程(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    测量/工程测量高工(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    测绘高工(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    造价高工(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    概预算高工(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    风景园林/园林设计高工(非唯一社保)2-2.5万/年(浙江省6万左右)(唯一社保)2.5-3万/年


    园林绿化高工(非唯一社保)2-2.5万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    农业高工(非唯一社保)1.5-1.6万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    林业高工(非唯一社保)1.5-1.6万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    水利水电高工(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    岩土、岩土勘察、岩土勘测高工(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    道路/路桥/道桥/桥梁(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    路线/地基/地面(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    公路高工(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    地质高工(非唯一社保)1.8-2万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    结构高工(非唯一社保)1.5-1.8万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    规划高工(非唯一社保)1.5-2万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    建筑学、建筑设计高工(非唯一社保)1.5-2万/年(唯一社保)2.5-3万/年


    总图高工(非唯一社保)3.5-6万/年(唯一社保)6-8万/年


    高级**工程师(非唯一社保)10-12万/年(唯一社保)15万/年


    防护高工(非唯一社保)36-45万/3年(唯一社保)45-50万/3年


    防化高工(非唯一社保)36-45万/3年(唯一社保)45-50万/3年


    高级工程师:


    1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,熟练运用本专业技术标准和规程,在相关领域取得重要成果。


    2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够独立主持和建设重大工程项目,能够解决复杂工程问题,取得了较高的经济效益和社会效益。


    3.取得工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:


    (1)主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内较高水平;


    (2)作为主要发明人,获得具有较高经济和社会效益的发明专利;


    (3)参与的重点项目技术报告,经同行专家评议具有较高技术水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;


    (4)发表的本领域研究成果,受到同行专家认可;


    (5)作为主要参编者,参与完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。


    4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够指导工程师或研究生的工作和学习。


    5.具备博士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满2年;或具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。


    6.不具备前项规定的学历、年限要求,业绩突出、作出重要贡献的,可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报,具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。


  
END
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